Das wünschen wir uns von Ihnen - Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin - Idealerweise erste Führungserfahrung in der stationären Pflege - Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit - Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude - Interesse an betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Zusammenhängen - Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten # Das sind Ihre Aufgaben bei uns - Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner und Bewohnerinnen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister - Dienstplanung im Wohnbereich inklusive bereichsübergreifendem Ausfallmanagement - Durchführung von Jahresgesprächen sowie Team- und Fallbesprechungen zur Stärkung des Miteinanders - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts - Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Datenerhebung nach dem Indikatorenmodell (§§ 114/115 SGB XI) - Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Veranstaltungen - Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten # Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung