• Berufserfahrung im Bereich Reinigung/ Hauswirtschaft Erfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert aber nicht obligatorisch Ein umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante Themen Eine lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung von (neuen) Themenbereichen Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben sowie der Weiterentwicklung der Abteilung Offenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

• Organisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der Leistungserbringung Aufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die Abteilung Personalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen Vorgaben Mitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und Begehungen Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung und Organisation des Wäschemanagements (Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innenwäsche) Konstruktive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden Schnittstellengesprächen