Berufserfahrung im Bereich Reinigung/ Hauswirtschaft - Erfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert aber nicht obligatorisch - Ein umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante Themen - Eine lösungsorientierte Herangehensweise Weiterentwicklung der Abteilung - Offenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Organisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der Leistungserbringung - Aufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die Abteilung - Personalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitungen - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen Vorgaben - Mitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und Begehungen - Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung - Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden Schnittstellengesprächen