**Was wir von dir unbedingt benötigen** - Abschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbar - Führungserfahrung - Führerschein Klasse B - Nachweis über ausreichende Masern-Immunität - Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Du führst, entwickelst, planst, reflektierst – und das alles mit einem großen Ziel: Kindern und Jugendlichen einen Ort des sich Wohlfühlens geben. Dabei bleibt kein Tag wie der andere, aber du behältst den Überblick. Du führst Gespräche – ob Jahresziele, Probezeit, Personalentwicklung oder einfach mal ein gutes Feedback. Du planst Urlaube, organisierst Entlastungswochenenden und sorgst dafür, dass unser Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Außerdem machst du Bewerbungsprozesse charmant und sorgst für eine gute Einarbeitung neuer Fachkräfte. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung verantwortest du die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption und sorgst dafür, dass die fachlichen und rechtlichen Anforderungen im Betriebserlaubnisverfahren vollständig und qualitätsgesichert erfüllt werden. Du steuerst Fallreflexionen, führst Workshops, begleitest Fachberatungen bei kniffligen Themen und hast auch den Mut zur Entscheidung, wenn es brennt. Weiterhin sorgst du für eine verlässliche Dokumentation und machst komplexe Fälle überschaubar. Du gehst souverän mit Jugendämtern, Gremien und Institutionen um, steuerst Anbahnungsprozesse für Kinder und Jugendliche in Erziehungsstellen und sorgst dafür, dass wir gesehen werden – nicht nur intern. Du erkennst, wenn Know-how fehlt und holst es rein. Du planst Fort- und Weiterbildungen mit Weitblick und koordinierst externe sowie interne Angebote. Und: Du kannst nicht nur mit Menschen, sondern auch mit Zahlen im Rahmen deines Budgets umgehen.