Planen, Entwicklung, Koordinieren, betriebswirtschaftliche Verantwortung, Dienstleister für Bewohner, Angehörige und Externe **als Führungskraft:** Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung, **persönlich:** Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung, Empathie und Engagement ### Das bringen Sie mit: **Qualifikation:** Ausbildung laut WTG erforderlich (zum Beispiel Studium Gesundheitswesen, BWL) **Fähigkeiten:** ausgeprägtes Kommunikationstalent, Führungserfahrung, Selbstständigkeit, Hilfsbereitschaft, Empathie und Menschlichkeit **Außerdem:** Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein