vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Handwerker mit abgeschlossener pädagogischer Zusatzausbildung SPL/gFAB, alternativ Handwerker als „Quereinsteiger“; grundsätzlich positive und wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen; Grundkenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen; selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; hohe Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Behinderungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit; Identifikation mit unserem Leitbild und Beachtung der Gewaltprävention (hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und Authentizität); Führerschein Kl. B; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung;

Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsprozessen, vorrangig der Industriemontage/Verpackung; Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte gemäß der Teilhabeplanung; Erstellung von Vorrichtungen und Hilfsmittel; Anpassung von Maschinen und Werkzeugen für die Auftragsbearbeitung; Sicherstellung der Auftragsabwicklung; Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs unter technischen und rehabilitativen Aspekten; enge Zusammenarbeit mit dem Sozial–Begleitenden Dienst sowie dem Integrationsmanagement; Mitwirkung im bestehenden Qualitätsmanagementsystem und der Arbeitssicherheit;