Überblick über die Hardware Qualifikationen / Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnen Hohe EDV-Affinität, da wir mit verschiedenen Software-Lösungen arbeiten, sowie sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Organisationsgeschick und Freude an strukturierter Arbeit Einen kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil Selbstständiges und transparentes Arbeiten Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Personalverwaltung ist ein Plus – aber kein Muss Leistungen der Anstellung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Vergütung in Anlehnung an den TVöD Zunächst befristet auf 1 Jahr – mit der Option auf Verlängerung Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen an unser Büro

Unterstützung der Personalverwaltung – Datenpflege im Personalverwaltungsprogramm HRworks, Personalaktenpflege, Erstellung von Auswertungen, Unterlagen und Bescheinigungen etc. Allgemeine Büroorganisation – Termine, Ablage, Korrespondenz, Datenpflege Zuarbeit für unsere Kitas – bei Verwaltungs- und Organisationsthemen Unterstützung im Bereich interne IT – z. B. einfache Systempflege und