Eine einschlägige akademische Qualifikation sowie Führungs- und Fachkompetenz - Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten in der Interessenvertretung des Verbandes - Betriebswirtschaftliches Knowhow und Digitalkompetenz - Möglichst Erfahrungen mit den Strukturen von Non-Profit-Organisationen und den diesbezüglichen Anforderungen an kommunikative Kompetenzen - Kooperativer und wertschätzender Führungsstil

Leitung der Landesgeschäftsstelle und Koordination Landesverband/Servicezentrum einschließlich Personalführung - Vertretung des Verbandes nach außen und im Tagesgeschäft - Mitwirkung an der Perspektivplanung und strategischen Ausrichtung des Verbandes in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat - Mittelbeschaffung und –verwaltung / Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses - Antragstellung und Vertragsverhandlungen mit öffentlichen Zuschussgebern - Erarbeitung von Stellungnahmen zu verbandspolitischen Themen - Öffentlichkeitsarbeit / Vortragstätigkeit - Redaktion der Verbandszeitschrift - Gestaltung des Öffentlichkeitsauftritts des Landesverbandes (Website, Social Media) - Vertretung des Verbandes in politischen und verbandsübergreifenden Gremien