abgeschlossenes Erststudium vorzugsweise mit der Fachrichtung Gesundheitsmanagement idealerweise erste Erfahrung in der Pflege- und Gesundheitsbranche Offenheit, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lust, sich eigeninitiativ in einem Team mit spannenden Aufgaben zu beschäftigen dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Umsetzung von Veranstaltungen zur Mitarbeiterakquise in unseren Seniorenresidenzen und in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Organisation des Teilnehmermanagements für überregionale Azubi-Events Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Schul- und Messebesuchen eigenverantwortliche Zusammenstellung und strukturierte Aufbereitung von Informationen zur regionalen Nachwuchsgewinnung Entwicklung und Einbringen eigener Ideen Mitarbeit beim Aufbau eines Kooperationsnetzwerkes