Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung – idealerweise im Gesundheitswesen Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung oder Anleitung von HR-Kolleg:innen wünschenswert Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit Sage HR / Payroll wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und ein professionelles Auftreten gegenüber verschiedenen Berufsgruppen Darauf können Sie sich freuen:

Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der im Stiftungsverbund geltenden Tarifverträge mit der Software Sage HR / Payroll Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises von Eintritt bis Austritt, insbesondere Vertragserstellung, Änderungen und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen Fachlicher Ansprechpartner für die Personalsachbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Betriebsrat Sie erstellen eigenverantwortlich Statistiken und Kalkulationen Mitwirkung bei internen Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen