Eine einschlägige akademische Qualifikation und sowie Führungs- und Fachkompetenz  Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten in der Interessenvertretung des Verbandes  Betriebswirtschaftliches Knowhow und Digitalkompetenz  Möglichst Erfahrungen mit den Strukturen von Non-Profit-Organisationen und den diesbezüglichen Anforderungen an kommunikative Kompetenzen  Kooperativer und wertschätzender Führungsstil

Leitung der Landesgeschäftsstelle und Koordination Landesverband/Servicezentrum einschließlich Personalführung  Vertretung des Verbandes nach außen und im Tagesgeschäft  Mitwirkung an der Perspektivplanung und strategischen Ausrichtung des Verbandes in Kooperation mit dem Aufsichtsrat  Mittelbeschaffung und –verwaltung / Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses  Antragstellung und Vertragsverhandlungen mit öffentlichen Zuschussgebern  Erarbeitung von Stellungnahmen zu verbandspolitischen Themen  Öffentlichkeitsarbeit / Vortragstätigkeit  Redaktion der Verbandszeitschrift  Gestaltung des Öffentlichkeitsauftritts des Landesverbandes (Website, Social Media)  Vertretung des Verbandes in politischen und verbandsübergreifenden Gremien