eine einschlägige akademische Qualifikation sowie Führungs- und Fachkompetenz Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten in der Interessenvertretung des Verbandes Betriebswirtschaftliches Knowhow und Digitalkompetenz Möglichst Erfahrungen mit den Strukturen von Non-Profit-Organisationen und den diesbezüglichen Anforderungen an kommunikative Kompetenzen einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil

Die Aufgaben des Geschäftsführers (m/w/d) sind wie folgt: Leitung der Landesgeschäftsstelle und Koordination Landesverband/Servicezentrum einschließlich Personalführung Vertretung des Verbandes nach außen und im Tagesgeschäft Mitwirkung an der Perspektivplanung und strategischen Ausrichtung des Verbandes in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat Mittelbeschaffung und -verwaltung/ Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses Antragstellung und Vertragsverhandlungen mit öffentlichen Zuschussgebern Erarbeitung von Stellungnahmen zu verbandspolitischen Themen Öffentlichkeitsarbeit / Vortragstätigkeit Redaktion der Verbandszeitschrift Gestaltung des Öffentlichkeitsauftritts des Landesverbandes (Website / Social Media) Vertretung des Verbandes in politischen und verbandsübergreifenden Gremien