erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (IT- oder kaufmännisch) oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Sozialinformatik oder Abschluss in der Sozialwirtschaft mit Erfahrung mit IT- und Unterstützungssystemen idealerweise Erfahrungen im Rechnungswesen / Support oder der Anwendung von Branchenlösungen und ggf. im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens sowie persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Analytische und prozessorientierte Denkweise Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Führungserfahrung von Teams

Konzeption, Auswahl und Weiterentwicklung von ERP-Systemen Abbildung von Geschäftsprozessen in den betreuten Applikationen Lizenz- und Vertragsmanagement Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC Berechtigungsmanagement Recherche und Aufbereitung gesetzlicher, fachlicher und technischer Neuerungen Planung und Steuerung des Releasemanagements Entwicklung und Administration von Schnittstellen Planung und Durchführung von Schulungen Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Module Führung eines Bereiches mit 3 Mitarbeiter*innen