- Abgeschlossene Berufsausbildung, - Begeisterung sowie Motivation das Thema „Arbeit und Behinderung“ im Kontakt mit Betrieben in den Fokus zu stellen, - Gute kommunikative Fähigkeiten in Beratungssituationen, - Freude am Austausch mit Betrieben und bei der Akquise neuer Kontakte, - Unternehmerisches Denken, selbstsicheres, extrovertiertes, situationsgemäß angemessenes Auftreten, gut strukturierte, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise, - Bereitschaft und Motivation zum Außendienst, Offenheit gegenüber neuen Inhalten, - Sichere Kenntnisse im Umgang mit Word, Outlook, PowerPoint und Excel, - Führerschein Klasse B bzw. III und der Besitz eines eigenen PKW sind Voraussetzung.

- Information, Beratung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen in den Bereichen Ausbildung, Einstellung und (Weiter-)Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen, - Im Sinne einer Lotsenfunktion Beratung und Erteilung von Auskunft zu rechtlichen Rahmenbedingungen und weitergehenden Zuständigkeiten, - Zusammenarbeit mit Gremien, Verbänden und Netzwerkpartner:innen, um das Thema „Arbeit und Behinderung“ entsprechend zu platzieren und die Belange von schwerbehinderten Menschen im Betrieb zu kommunizieren, - Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Formaten, um das Themenfeld aktiv zu bewerben, - Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie - Akquise und Ansprache von Betrieben.