Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Führungsverantwortung (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Cloud-Infrastruktur, IT-Administration und IT-Sicherheit Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und im IT-Service-Management Möglichst Arbeitserfahrung in einer bundesweiten Spendenorganisation Strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Fähigkeit sich Wissen selbständig anzueignen und sicher weiterzugeben Organisationstalent mit Prozessverständnis und strukturierter Arbeitsweise Bereitschaft selbständig Verantwortung zu übernehmen Offenheit, Humor und eine Hands-on Mentalität

fachlich/inhaltliche Leitung des IT-Teams vollumfängliche personelle Leitung des IT-Teams der Stiftung Bildung Beratung des Vorstandes und der haupt- und ehrenamtlichen Kolleg*innen zu allen IT-Belangen Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und der IT-Prozesse IT-Administration der Cloud-Infrastruktur und des Endpoint-Managements Verantwortung für den reibungslosen IT-Support per Ticketsystem (Jira) Verantwortung für Software, Hardware und das Wissensmanagement der IT Planung und Leitung von Rollouts und Change-Management-Projekten IT-Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management Konzeption und Durchführung von IT-Schulungen für alle Kolleg*innen und weitere Tätigkeiten des allgemeinen Stiftungshandelns