Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Identifikation mit dem Gedanken der Inklusion Qualifikation gemäß WVO §9, d.h. mindestens Fachhochschulabschluss im sozialen, technischen, oder kaufmännischen Bereich und Vorlage bzw. Bereitschaft zur geeigneten komplementären Zusatzqualifikation Erfahrung im Umgang mit bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzl. Grundlagen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wertschätzung und Begeisterung in der Führungsarbeit

fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 30 Teilnehmer*innen Führung des Mitarbeiter*innen Teams, Bericht an die Geschäftsführung Sicherstellung der Qualitätssicherung (u.a. AZAV) Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis Kontaktaufbau- und pflege zu Betrieben und Institutionen fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung direkte Begleitung von Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting