Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik beziehungsweise Soziale Arbeit. Dies schließt den Erwerb der Berufsbefähigung (staatliche Anerkennung) ein. Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (innerhalb der letzten fünf Jahre) als sozialpädagogische Fachkraft in der außerbetrieblichen beruflichen Bildung gem. SGB III beziehungsweise in der Jugendberufshilfe gem. SGB VIII. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie einem stark kundenorientierten Verhalten geprägt.Grundkenntnisse: Sozialrecht , Jugendgefährdetenarbeit, Jugendgerichtshilfe, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Erziehung, Jugend- und Erwachsenenbildung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Ausbildungsförderungsrecht

Ihre wesentliche Aufgabe ist die sozialpädagogische Beratung und Hilfestellung insbesondere durch: • Unterstützung beim Erfahren von Stärken und Entwicklungspotentialen • Unterstützung beim Aufbau einer Lern- und Leistungsmotivation • Stärkung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenz • Entwicklung von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Beratung und Begleitung bei der Bewältigung der Aufgaben der Lebensgestaltung und des Alltags • Unterstützung bei der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur • Vermittlung von Selbstmanagementfähigkeiten • Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern (zum Beispiel IHK, HWK, IQ-Netzwerk, regionale Beratungsstellen), den verschiedenen Akteuren im Team und Sicherstellung deren Zusammenwirkens • Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung und Dokumentation der kontinuierlichen individuelle Förderverläufe • Verhaltenstraining • Elternarbeit