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Ihre Bewerbungsdaten
Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg suchen oder bereits Berufserfahrung mitbringen:
Bei uns werden Sie fündig!

Informationen zur Stelle
Stelle:
Betriebsleitung Landwirtschaft / Stellv. Leitung AT gesucht
Unternehmen:
Hiram Haus Neudorf e.V.
Anforderungen:
Was wir uns von Ihnen wünschen
Für die betriebliche Leitung der sozialen Landwirtschaft suchen wir jemanden mit Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung. Zwingend notwendig ist ein Ausbildungs- oder Studienabschluss in einem Bereich, der Sie nicht nur befähigt, die Tiere zu versorgen, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsposition zu übernehmen. Gern unterstützen wir Sie bei der Erlangung von weiterführenden notwendigen Qualifikationen. Für die beschriebene Aufgabe benötigt es neben Teamfähigkeit auch die Fähigkeit zum zielorientierten Planen, Abstimmen, Einbeziehen und Handeln. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, sind lösungsorientiert, umsichtig und kreativ. Notwendig für diese Aufgabe sind auch Begeisterung und Fähigkeiten für notwendige administrative Arbeiten.
Aufgaben:
Die Aufgaben in der Landwirtschaft umfassen und a. (ca. 40 % Stellenanteil) • Anbauplanung nach Bio Verordnung; Beantragen der Flächenförderungen und ä. • Versorgung unserer Tiere sicherstellen; Haltung nach Bio-Verordnung • Planung der Tierhaltung (Besamung, Schlachtung, Biokontrollen, Vet.Amt., Tierarzt) • Vermarktung der Produkte inklusive Einlagerung, Preisberechnung- und Transparenz gegenüber der Kundschaft, Organisation Hofladenverkauf und Marktschwärmerei • Administrative Aufgaben wie Listenführung, Rechnungslegung, Zuarbeit zur Buchhaltung • Mitarbeiterführung; Unterweisungen der Mitarbeitenden und Betreuten, Verantwortung und Umsetzung notwendiger Prüfungen, Fuhrparkplanung etc. • Auseinandersetzung mit und Verantwortung für neue Vorschriften, Steuerung des Betriebes
Die Aufgaben der stellvertretenden Leitung Arbeitstherapie umfassen u. a. (ca. 60 % Stellenanteil) • Verantwortung der Bereiche Arbeitsschutz und Brandschutz für Mitarbeitende und Betreute • Planung und Überprüfung der arbeitstherapeutischen Prozesse • Begleitung Einstellungsprozess neue Mitarbeitende; Moderieren von Teambesprechungen • Mitwirkung an der Entwicklung fachlicher Standards im Bereich der Arbeitstherapie • Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten