Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Lohnabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Diskretion

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalakten und relevanten Dokumenten Kommunikation mit Mitarbeitenden zur Dokumentenbeschaffung Verwaltung von Urlaub, Krankmeldungen und Zeitkonten (inkl. Überstundenregelungen) Pflege der Personalstammdaten in unserer Abrechnungssoftware Vorbereitung und Abstimmung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft (BGW) und weiteren Ämtern Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen (Unterlagen, Fragebögen, usw.) Erste Anlaufstelle für personalbezogene Anliegen der Mitarbeitenden Organisation und Verwaltung von Benefits wie JobRad, Wellpass etc.