Die kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal haben Sie mit Bravour absolviert und konnten bereits seit mehreren Jahren praktische Berufserfahrung sammeln – insbesondere in der Gehaltsabrechnung. Neben fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht sind Sie zudem ein Ass in gängiger EDV-Software (Excel, Word). Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz – heißt Sie sind ein Teamplayer und ein Kommunikationsprofi. Ihre Deutschkenntnisse sind exzellent – in Schrift und Wort.

Mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung nehmen Sie sich der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung an. Die Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern geht Ihnen leicht von der Hand. Mit Engagement übernehmen Sie die administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung und bearbeiten u.a. die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Sie sind Ansprechpartner*in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Personalmanagement und übernehmen spielend die Personalbetreuung unter der Anwendung des Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrechts.