ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Sozial- oder Politikwissenschaften, Gender Studies oder vergleichbarer Abschluss - (Berufs-)Erfahrung in Interessenvertretung, öffentlichem Auftreten, Bündnisarbeit - Freude am menschenrechts- gleichstellungs- sowie antidiskriminierungspolitischen Denken und Handeln - vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung in Deutschland sowie der UN-Behindertenrechtskonvention - Bereitschaft und Kompetenz neue Themen zu erarbeiten - ein hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten - einen souveränen Umgang mit MS-Office und Social Media sowie Kompetenz und Offenheit neuen Anwendungen gegenüber - sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfreude - Flexibilität und Reisebereitschaft

Informationsvermittlung und Beratung von Frauen mit Behinderungen und ihrer Angehörigen sowie von Fachkräften und Organisationen - Aktive Mitwirkung bei der Schaffung sozialpolitischer und rechtlicher Grundlagen durch Verfassen von Stellungnahmen sowie Teilnahme an Anhörungen zu Gesetzen - Mitarbeit in frauen- und behindertenpolitischen Gremien, regional und auf Landesebene - Verfassen von Texten zu den Sichtweisen von Frauen mit Behinderung - Vernetzte Zusammenarbeit mit Organisationen und Kooperationspartner*innen - Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen und Seminaren - Verfassen von Vorträgen und Fachbeiträgen zum Wissenstransfer, z. B. zu Intersektionalität und mehrdimensionaler Diskriminierung von Frauen mit Beeinträchtigungen - Leitung von Arbeitsgruppen und Teilnahme an Podiumsdiskussionen - Teilnahme an gesetzlichen Anhörungen zur Gleichstellung behinderter und chronisch kranker Frauen - Öffentlichkeitsarbeit, Social Media