oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung absolviert Sie bringen eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse

der Buchhaltungs- sowie Abrechnungssoftware Datev, HR-Programms REXX und der MS-Office-Produkte. Sie haben aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes. Dich erwarten folgende spannende Herausforderungen: Monatliche Abrechnung und Kontrolle der Gehälter inklusive der Vor- und Nacharbeiten Überprüfung, Aktualisierung und Kontrolle der Stammdaten sowie fester und variabler Lohnarten Teilnahme an Einstellungsgesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Anlagen der Personalakten inklusive Befristungskontrollen Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen Melde- und Bescheinigungswesen Beratung der Mitarbeiter*innen der Stiftung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen