Voraussetzung: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter/e Altenpflegerin beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpflegerin - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen - Ausgebildetes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu interpretieren und eigenständig geeignete Maßnahmen einzuleiten - Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Tagesgästen, Mitarbeitern*innen und Vorgesetzten - Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln - Fähigkeit und Interesse, nachgeordneten Mitarbeiterninnen, Praktikanten und Schülerninnen fachpraktisches Wissen zu vermitteln und in Konfliktsituationen als Moderator tätig zu sein - Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Tagesgästen - Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sowie Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung im Bereich der Altenpflege

- Durchführung aller anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben im Bereich der Tagespflegeeinrichtung sowie für den Einsatz und für die Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Mitarbeiter*innen - Dokumentation im Bereich Tagespflege - Mitwirkung bei der gesamten Arbeitssituation in der Tagespflege - Stellvertretend Übernahme der Aufgaben des Pflegedienstleiters / der Pflegedienstleiterin der Tagespflegeeinrichtung