Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/ Gesellschaftswissenschaften oder im Gesundheits-/Sozialbereich o.ä. Idealerweise Berufserfahrung im sozialen und gemeinnützigen Bereich Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue, komplexe Themengebiete Organisationstalent und Freude an Vernetzungsarbeit Bereitschaft zum Arbeiten in Präsenz und mit direktem Kontakt zu Mitarbeiter*innen der Platane 19 Interesse an der Arbeit für und mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationsformate aufzubereiten Interesse und grundlegende Fähigkeiten im Bereich Social-Media Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, WordPress,) Bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Darstellung der Platane 19 gGmbH in der allgemeinen und Fach-Öffentlichkeit Übernahme von Projektverantwortung und konzeptioneller Entwicklung bei eigenen Projekten im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Projektverantwortung für die Planung und Durchführung zum 50jährigen Jubiläum der Platane 19 in 2026. Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen/Aktivitäten zum Beispiel im Rahmen der Aktionswoche zur seelischen Gesundheit, Kiezfest, Jobbörsen u.ä. Organisation, Moderation und Begleitung von internen klienten- und mitarbeiterbezogenen, betrieblichen Veranstaltungen/Aktivitäten (Gartenfest, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiter*innenversammlungen, u.ä.) Ausbau und Weiterentwicklung der SocialMedia-Aktivitäten, Kontinuierliche Pflege des Webauftritts Erstellen regelmäßiger Informationen für Mitarbeiter*innen, Klient*innen, Kooperationspartner*innen in Zusammenarbeit mit den Bereichen. Pressearbeit (verbandsintern, Fachzeitschriften, regionale Presse) Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Platane 19 gGmbH in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam