Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Gute EDV-Kenntnisse

Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben erster Ansprechpartner für die Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen Übernahme der Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans und der praktischen Ausbildung in Absprache mit der ausbildenden Schule Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft Umsetzung des Pflegeprozesses nach einrichtungsinternem Pflege- und Betreuungskonzept sowie nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung einer empathischen und wertschätzenden Pflege und Betreuung der Bewohner, inklusive Sterbebegleitung Umsetzung der Bezugspflege entsprechend konzeptioneller Vorgabe Sach-, fach- und bedarfsgerechter Hilfsmittel- sowie Pflegehilfsmitteleinsatz Mitwirkung bei Ein-, Um- und Auszug soweit dies das Bewohnerappartement betrifft Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Wohnbereich die nicht durch hauswirtschaftliche Dienste und/oder erbracht werden, Mitwirkung bei Veranstaltungen und Feiern Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung und Controlling von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen Teilnahme an in- und externen Fortbildungen/Weiterbildungen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen Beachtung, Umsetzung und Einhaltung der gültigen Qualitätsmaßstäbe sowie interner Vorgaben Dokumentation (EDV-gestützt; handschriftlich) des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie arbeits- und ablauforganisatorischer Notwendigkeiten Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen Begleitung externer Prüfungen (zum Beispiel MD, Heimaufsicht) zeitnahe bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Informationsweitergabe im Rahmen von Dienst-/Schichtübergaben sowie notwendiger Informationen an Vorgesetzte und/oder anderen an der Versorgung der Bewohner Beteiligten Vertretung der Wohnbereichsleitung nach Weisung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern nachgeordneter Stellen Mitwirkung an der Qualitätssicherung (zum Beispiel im Rahmen von Qualitätszirkeln, Projekten)