• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheiden Sie über Neuausrichtungen, Verbesserungen von Prozessen, Investitionen und die Darstellung der Arbeit nach außen **Ihr Profil:** Für diese Aufgabe suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit: • Fachlicher Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation für Leitung • Führungskompetenz • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und persönlichem Engagement mit der Bereitschaft zur Teamarbeit • einer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung • einem aktuellen Gesundheits- und erweiterten Führungszeugnis • einem Führerschein ab Klasse B, BE sowie der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (PKW, Kleinbus) • anwendungsbereiten PC-Kenntnissen (und a. Word, Outlook) **Unser Angebot:** • ein attraktives Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden (in der Regel Montag bis Freitag im Rahmen von ca. 7 Uhr bis ca. 16 Uhr) • eine Vergütung, die sich nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sachsen-Anhalt richtet • vielseitige, interessante Aufgaben und eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Mitarbeiterteam • Teilnahme an passgenauen internen/externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• als Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für verschiedene stationäre Wohnbereiche im Wohnverbund • Mitarbeit bei der Sicherstellung sowie konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Angebotes • Organisation und Durchführung von vielseitigen Einzelförderungen und Gruppenaktivitäten • selbstständige und sorgfältige Dokumentation von lebenspraktischen Aufgaben • Tätigkeiten im Rahmen der einfachen Behandlungspflege • Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wohnbereiche, unterstützen ihre individuelle berufliche Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team