- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit sozialem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation - praktischer, beruflicher Tätigkeit im Aufgabenbereich - möglichst mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion - Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit - Ideenreichtum, eigene Initiative und Engagement - Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Neugier, Methodenvielfalt, Kreativität und Flexibilität in Veränderungsprozessen

- Fachliche und organisatorische Leitung von bis zu 12 Kindertagesstätten - Anpassung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils - regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen und organisatorischen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung - Vertretung des Bereiches gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit - die Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements - die aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der gesamten Vereinsarbeit und der engen Zusammenarbeit mit unseren behördlichen und nicht behördlichen Partnern