Du hast Lust, Veränderung aktiv zu gestalten und Strukturen nachhaltig zu verbessern? Du bringst Erfahrung in Projektarbeit mit und interessierst dich für Themen wie Wissensmanagement, Personalentwicklung und Organisationskultur? Dann bist du bei uns genau richtig! Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Personalentwicklung o. Ä. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im sozialen, gemeinnützigen oder bildungsnahen Bereich Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Strategien sowie im Wissens- oder Personalmanagement Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Vertraut im Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagementmethoden

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines internen Entwicklungsprojekts Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Konzeption von analogen und digitalen Lösungen im Bereich Wissensmanagement Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen rund um Personalgewinnung, -förderung und -bindung Erstellung regelmäßiger Projektberichte und Dokumentation der Fortschritte Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern sowie externen Fachstellen und Kooperationspartnern Aktive Mitwirkung an einer wertschätzenden und nachhaltigen Organisationskultur