Hochschulabschluss (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit) - Sehr gute Kenntnisse der kommunalen Strukturen und Gremienarbeit sowie der Sozialgesetzgebung - Fähigkeit zu strategischem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten - Kommunikationsstärke und Erfahrung in der politischen Interessenvertretung - Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens - Verhandlungssicherer Umgang mit Sprache, insbesondere in der Erstellung von Texten - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien

Analyse und Aufbereitung sozialpolitischer Entwicklungen auf kommunaler Ebene mit Blick auf überregionale Relevanz - Entwicklung von Positionierungen, Handlungsempfehlungen und Argumentationshilfen zu überörtlichen kommunalpolitischen Themen - Aufbau und Betreuung interner Austauschformate zwischen Regionalgeschäftsstellen, Fachreferaten und Stäben - Unterstützung der Regionalgeschäftsstellen bei kommunalpolitischer Positionierung und strategischer Interessenvertretung - Pflege und Ausbau von Netzwerken mit kommunalen Spitzenverbänden und politischen Akteur*innen auf Landesebene - Entwicklung und Kommunikation paritätischer Narrative im kommunalpolitischen Diskurs - Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Regionalgeschäftsstellen mit Fokus auf kommunaler Profilbildung