Sie besitzen eine Qualifikation als Facharbeiter*in oder Meister*in im Metallhandwerk, oder Industriemechanik, als Werkzeugmacher, Konstruktionsmechaniker oder Metallbauschlosser. Sie sind geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder sind bereit berufsbegleitend eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Automobil-, Heizgerätebau, im Schweißen und der Messtechnik. Sie sind offen und empathisch im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung. Zudem arbeiten Sie versiert mit MS Office und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien. Sie sind bereit unser Unternehmensleitbild mitzutragen und in Ihrer Arbeit sichtbar werden zu lassen. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines erweiterten Führungszeugnisses.

die fachliche und pädagogische Unterstützung und Anleitung der in den verschiedenen Fachbereichen eingesetzten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Beeinträchtigung verantwortlich. Sie verantworten die Abarbeitung von Arbeitsaufträgen. Sie verantworten die Einhaltung, Umsetzung und Überwachung von Hygienevorschriften, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz in den verschiedenen Bereichen. In Abstimmung mit dem Sozialen Dienst wirken Sie bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages der Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigung mit. Gemeinsam mit der Werkstattleitung/Geschäftsführung entscheiden Sie über Neuausrichtungen, Verbesserungen von Prozessen und die Darstellung der Arbeit nach außen.