Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, alternativ wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikationen fundierte Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt sowie eine feministische und intersektionale Grundhaltung Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung, Grundkenntnisse im Vereinsrecht Betriebswirtschaftliche Erfahrung, insbesondere in Haushaltsplanung und Controlling Wertschätzender und kooperativer Führungsstil Verhandlungssicherheit und strukturiertes analytisches Denken Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen des Vereins und Engagement für gesellschaftliche Veränderung Sie haben einen sozialpädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss und bereits berufliche Erfahrung Sie sind empathisch hinsichtlich der Bedarfe gewaltbetroffener Frauen* und ihrer Kinder und vertreten eine rassismuskritische und parteiliche Haltung Sie möchten gerne in einem feministischen Frauenprojekt arbeiten Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, schätzen aber auch die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen* ungeachtet ihrer (zugeschriebenen) nationalen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters. Ihre Bewerbung: Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Freundlicher und wertschätzender Umgang sowie Teamfähigkeit Interesse an der Arbeit in einem sozialen Umfeld und Engagement für die Anliegen von Frauen, die von Gewalt betroffen sind Führerschein in der Klasse B Sie haben einen sozialpädagogischen oder erziehungswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung als Erzieherin und bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich Sie sind empathisch hinsichtlich der Bedarfe gewaltbetroffener Kinder und haben Freude am Umgang mit Kindern Sie möchten gerne in einem feministischen Frauenprojekt arbeiten

Leitung des Frauenhauses, der Schutz- und Second-Stage-Wohnungen sowie der Beratungs- und Interventionsstelle in Abstimmung mit dem Vorstand Operative Umsetzung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Vereins Finanz- und Haushaltsplanung, Controlling Personalführung sowie Personalentwicklung Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Gremien und Netzwerkarbeit Vertretung des Vereins gegenüber Kooperationspartnern und Finanzträgern Projektakquise und Projektmanagement Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung bestehender Strukturen Psychosoziale Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen Frauen* nach dem Bezugsfrauensystem im Frauenhaus und in unserer Schutzwohnung Hilfestellung bei Fragen zum Gewaltschutzgesetz, SGB II/ SGB XII sowie ausländer*innen- und familienrechtlichen Fragestellungen Soziale Gruppenarbeit und Freizeitgestaltung Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Unterstützungssystem Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Rufbereitschaft Reinigung und Pflege der Gemeinschafts- und Einzelräume Wäschepflege und -verwaltung Einkauf von Haushaltswaren und Reinigungsmitteln Organisation und Koordination der Hauswirtschaftsabläufe Sicherstellung eines hygienischen und angenehmen Umfelds für Bewohnerinnen* und Mitarbeiterinnen* kreative Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder im Frauenhaus Freizeitgestaltung Mütterberatung Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes konzeptionelle Arbeit Dokumentation und Erstellen von Berichten Kooperation mit Institutionen wie Jugendamt, Schulen, Kindergärten u.a.