- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist wünschenswert - aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - möglichst Grundkenntnisse des TVöD - persönliche Integrität, Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit - eine dienstleistungsorientierte Haltung - ein sympathisches Auftreten und Kommunikationsstärke - eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denken und Zahlenaffinität - Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungssystem - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kita Träger sucht Teamplayer:in! Du managst viele unterschiedliche Aufgaben im Tagesgeschäft gleichzeitig? Die Steuerung und Aktualisierung der Abrechnungsprozesse und die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung werden von dir mit Genauigkeit und Sorgfalt ausgeführt? Die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens erledigst du routiniert? Du übernimmst eigenverantwortlich die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden? Du interessierst dich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit? Du nutzt die Chance, bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken? Dann brauchen wir genau dich! Du berätst und betreust