abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik oder - Studienabschluss mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - alternativ Pädagogen mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe und staatlich anerkannte Erzieher mit Zusatzqualifikationen - ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik; Kenntnisse in der systemischen Beratung sind wünschenswert - Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen /-kriterien der Unternehmen - Gute Office- und Anwendersoftware –Kenntnisse - Führerschein und PKW

Individuelle Aktivierung und individuelles Coaching von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten gem. §16 Abs. 1 SGB II - Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, Motivation und Leistungsbereitschaft - Funktion als Kontakt- und Vertrauensperson - Bearbeitung von Handlungsbedarfen und Abbau von Vermittlungshemmnissen - Aufsuchende Sozialarbeit / Hausbesuche - Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive - Erstellung und Fortschreibung der Förderplanung - Regelmäßige individuelle Gesprächsführung - Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe - Netzwerkarbeit - Angebote im Rahmen eines Einzel- und ggf. Gruppencoachings - Bewerbertraining / Umgang mit der Jobbörse - Dokumentation und Berichtswesen