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Informationen zur Stelle

Stelle:
Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) in Neukölln | ID: 321
Unternehmen:
Lebenshilfe Berlin gGmbH
Anforderungen:
Aufgaben:
partizipative Führungsstruktur sowie Mitgestaltung der konzeptionellen Ausrichtung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten Weiterbildung und a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse des TagesCenters aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine kompetente Förderung sicher: personenzentriertes Arbeiten auf Augenhöhe mit den Leistungsempfänger:innen in Einzel- und Gruppenangeboten systematische Förderung der lebenspraktischen, sozialen, emotionalen, psychomotorischen, kognitiven und sensitiven Kompetenzen anknüpfend am Entwicklungsstand des Einzelnen Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung und pflegerischen Grundversorgung Erstellen von Förderplänen sowie Entwicklungs-, Ziel- und Maßnahmenberichten unter aktiver Beteiligung der Assistenznehmer:innen beziehungsweise Unterstützerkreise Netzwerkarbeit im Sozialraum Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) rechtliche Kenntnisse der Entwicklungen in der Eingliederungshilfe/ Bundesteilhabesetz EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) kommunikative Fähigkeiten und Offenheit gegenüber externen Verantwortungsträgern, zum Beispiel rechtliche Betreuer:innen, Angehörigen, Fallmanager:innen oder andere Leistungsanbietern Führerschein sowie Bereitschaft, Kleinbusse bei Freizeitaktivitäten zu fahren, wünschenswert Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise