eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege motivierende und inspirierende Persönlichkeit sehr hohe Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent

Sie gehen mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gemeinsam mit dem Führungsteam der Einrichtung voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren in unseren Einrichtungen. Sie stellen eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität sicher und fördern damit die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner und Gäste. Sie inspirieren und motivieren die Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung unseres Dienstleistungsangebotes, indem Sie die Mitarbeiter in ihren Stärken fordern und fördern. Sie sind mit Empathie und Lösungsorientierung kommunikativer Ansprechpartner für alle pflegerelevante Belange unserer Bewohner und Gäste, deren Angehörigen und der Mitarbeiter. Sie übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben wie beispielsweise die Dienstplanung, die Personalplanung sowie die Qualitätskontrolle und -sicherung und sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich. Sie sichern die effiziente Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel. Sie kooperieren und kommunizieren eng mit den Ärzten, Arztpraxen und anderen am Pflegeprozess beteiligten Dienstleistern.