Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich (Personal)Controlling bzw. Gesundheitswesen Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifwesen des Öffentlichen Dienstes/ des Landes mit (TvöD/TV-L) Sie besitzen die Fähigkeit Menschen zu motivieren · Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern aller Unternehmensebenen zeichnet sie aus Sie besitzen eine hohe Computeraffinität und sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Sie sind es gewohnt zuverlässig und sorgfältig zu arbeiten und verfügen über Organisationsstärke

**** Als teamleitender Personalcontroller (m/w/d) sind Sie als Schnittstelle zur Geschäftsführung und zum Kaufmännischen Controlling sowie zu Fach- und Führungskräften maßgeblich an der strategischen Entwicklung der Salus Altmark Holding gGmbH beteiligt. Systematisches Erstellen, Bewerten und Analysieren von Datengrundlagen, Kennzahlen und Hochrechnungen auf Konzernebene · Bereitstellen fundierter interner Entscheidungsvorlagen und externer Berichte Überwachung und Durchführung der frist- und formgerechten Abgabe von Statistiken, Berichten sowie behördlichen Dokumenten Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme wie Data-Warehouse-, Berichtssysteme und Personalmanagementsysteme mit dem Freiraum sich kreativ und konzeptionell einzubringen Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Empfehlungen für verschiedene Managementebenen, z.B. hinsichtlich des Aufbaus eines effizienten Kennzahlensystems, Personalsteuerung, Personalbesetzung · Zusammenarbeit mit dem Bereich Kaufmännisches Controlling bei der Erstellung übergreifender Managementreports Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen, Budgetverhandlungen u.ä.