Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere im öffentlichen Dienst und nach TVöD-BT-B Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst Kenntnisse im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) und in der Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) Zeitzuschlägen (z.B. Nacht-, Sonn-, Feiertagsarbeit Schicht- und Wechselschichtzulagen Rufbereitschaft Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d) in einer sozialen Einrichtung nach TVöD-VKA, Beso (m/w/d) Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des TVöD-BT-B, insbesondere: Berechnung und Abrechnung von Zeitzuschlägen und Zulagen für Schichtarbeit, Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaft Anwendung der Regelungen zu Sonderformen der Arbeit (zum Beispiel Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) gemäß TVöD Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz) Sicherstellung der korrekten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Abwicklung Zusammenarbeit mit Führungskräften, externen Stellen (zum Beispiel Sozialversicherungsträger, Steuerberater) und Behörden