**Unsere Erwartungen:** • abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung • idealerweise Fremdsprachenkenntnisse • aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts sind gewünscht • Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppen der Migrationssozialarbeit • Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse in den Herkunftsländern sowie • interkulturelle Handlungskompetenz und die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten • Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden • Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team **Wir bieten:** • Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins Bumerang e.V. • Möglichkeiten der Fort -und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision. **zwingend erforderlich sind:** - abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung) - pädagogische Erfahrungen, aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team - EDV Kenntnisse (gängige MS-Office Programme) - erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung) **erforderlich sind:** - Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) - Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund **wünschenswert sind:** - Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts - Fremdsprachenkenntnisse

• migrationsspezifische Fachberatung so u.a. • Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Fragen und Verfahrenswegen (einschließlich des Asylverfahrens) • intensive Beratung zu Fragen der Rückkehr, Aus- und Weiterwanderung sowie der Familienzusammenführung • Identifizierung als schutzbedürftige Person nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU und Mitwirkung am Fallmanagement • Unterstützung bei der Bewältigung von komplexen Problemlagen im Einzelfall (in Zusammenarbeit mit den Regeldiensten) • Unterstützung einer Perspektiventwicklung • Ermöglichung einer selbstverantwortlichen Lebensgestaltung einschließlich der notwendigen Inanspruchnahme der sozialen und integrativen Unterstützungssysteme • Förderung der Integrationsbereitschaft der Personen und der Aufnahmegesellschaft