- Einrichtungssteuerung: Sie steuern die betrieblichen Abläufe und gestalten die fachlichen Angebote der Einrichtung aktiv mit. - Personalführung: Sie führen das Team, planen den Personaleinsatz und entwickeln Mitarbeitende durch regelmäßige Gespräche weiter. - Qualitätssicherung: Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln das Betreuungskonzept kontinuierlich fort. - Finanzverantwortung: Sie verantworten das Budget, planen Investitionen und wirken an der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung mit. - Vernetzung: Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und pflegen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Gremien. Das bieten Sie uns und unseren Kunden: - Fachqualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. - Leitungserfahrung: Sie bringen Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe, mit. - Rechtskenntnis: Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln dienstleistungsorientiert und kennen sich im relevanten Sozialrecht (SGB II, IX, XI, XII) aus. - Führungskompetenz: Sie zeigen Führungsstärke, soziale Kompetenz und kommunizieren adressatenorientiert. - IT-Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sowie fachbereichsspezifische Software sicher und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das bieten wir: