Pflichtpraktikum im Rahmen einer schulischen Ausbildung, Berufsausbildung oder eines Studiums - vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Personal oder mit kaufmännischen Hintergrund Teamfähigkeit und freundliches Auftreten, sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung

Unterstützung im Bewerbermanagement - Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen, Korrespondenz mit Bewerbern. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Formulieren und Online-Stellen von Jobanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Pflege der Personalakten - Ablage, Digitalisierung und Aktualisierung von Mitarbeiterunterlagen. Mitarbeit bei Onboarding-Prozessen - Erstellung von Begrüßungsunterlagen, Vorbereitung von Einführungsmaterialien Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen - Eingabe und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in der HR-Software. Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zuarbeit für die Personalabrechnung, z. B. Erfassung von Fehlzeiten.