ein abgeschlossenes Studium aus dem Fachgebiet Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich sowie mehrjährige Berufspraxis Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB XII, eine gefestigte professionelle Identität sowie hohe persönliche Belastbarkeit Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit seelisch – zum Teil schwer – beeinträchtigten Menschen die Fähigkeit zur effektiven Selbstorganisation und zur kommunikationsorientierten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team erste Erfahrungen beim Erlangen von Führungskompetenzen im Sinne

Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit sowie deren kontinuierliche Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Prozessbegleitung der Klient*innenbetreuung von der Aufnahme bis zum Betreuungsende Planung und Kontrolle der Arbeitsverteilung in Verbindung mit der Klient*innenbelegung Personalführung und – entwicklung Ausübung der fachlichen und strukturellen Dienstaufsicht Arbeit gemäß und Weiterentwicklung der Basiskonzeption der zur Einrichtung gehörenden an die Bezirksleitung Übernahme von Betreuungsaufgaben entsprechende den betrieblichen Erfordernissen