Du hast die Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung und Fähigkeiten im sozialpädagogischen Bereich Teamführung auf Augenhöhe liegt dir am Herzen Du verfügst über rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein Du besitzt Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Du pflegst einen strukturierten und professionellen Umgang mit dem PC sowie der im Träger genutzten Software ein sorgfältiger Umgang mit Budgetmitteln ist für dich selbstverständlich Du verfügst über ein Verständnis für haushaltstechnische und betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Kenntnisse zur strukturierten Fallreflexion und Fallberatung Sichere Kenntnisse der relevanten Gesetze: SGB VIII, insb. des § 19 SGB VIII sowie der §§ 27, 30, 31, 34, 35, 35a, 36 und 41 SGB VIII Kenntnisse aus dem Bereich der Beratung von Eltern sowie qualitativ hochwertige, fachgerechte Zusammenarbeit mit den

Deine Aufgaben als Koordinierende Funktion im Team in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht (wie Überblick über alle Hilfeverläufe, Termine und Ab sprachen , Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Evaluation) Motivation des Teams Ansprechpartner*in des Teams (intern und extern) Aufteilung und Festlegung von Verantwortlichkeiten unter Berücksichtigung der Ressourcen der Mitarbeiter*innen (Fachlichkeit, Belastbarkeit) Vorbereitung und von Aufnahmen, Veränderungen und Beendigungen einer Hilfe einschließlich der erforderlichen Dokumentation und Aktenführung Überwachung von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Urlaubsplänen im Hinblick auf die Einhaltung der Betriebsvereinbarung und den gesetzlichen Vorgaben Verantwortliche*r für die Sicherung der Qualitätsstandards des Trägers im Team Unterstützung der Teamkolleg*innen bei der Vor- und Nachbereitung von Hilfekonferenzen im Rahmen der Hilfeverläufe und Strukturierung von Teamberatungen und Teamprozessen unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Zeitmanagements Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter*innen des Teams ermitteln und anzeigen Vermittlung von Kenntnissen, Methoden und Fertigkeiten der Pädagogik und des Jugendhilferechts an die Mitarbeiter*innen Regelmäßiger Fachaustausch mit der Bereichsleitung Weiterleitung meldepflichtiger Ereignisse