Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beziehungsweise vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt Vertragswesen) - Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert - fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert TV-Hessen) sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht - versierter Umgang mit MS-Office sowie Programmen zur Zeiterfassung (Zeus) und digitaler Personalakte - strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise - Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ## Ihre Aufgaben - Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Vertrags- und Arbeitszeugniserstellung - Beratung und Betreuung der Beschäftigten in tarif-, sozial und steuerrechtlichen Fragen - Digitale Personalaktenführung und -pflege - Bewerbermanagement - Datenpflege im elektronischen Zeiterfassungssystem - Korrespondenz mit Trägern und Behörden - Melde- und Bescheinigungswesen - Was