Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung. Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen und wollen sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Sie haben Erfahrung, darin eine Einrichtung zu leiten. Sie kommunizieren gewaltfrei und sind lösungsorientiert. Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen. Sie sind flexibel, hilfsbereit, belastbar und ein echter Teamplayer. Sie verlieren in hektischen Situationen nicht den Kopf und verstehen es Konflikte einvernehmlich zu lösen. Sie scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben Erfahrung darin, mit dem Team die alltägliche Beteiligung und Mitbestimmung der Kinder zu erarbeiten und dann auch zu leben.

Sie verstehen es, Ihr Team zu führen, zu motivieren und individuell weiterzuentwickeln. Sie stehen im engen Austausch mit Ihrer Leitungskollegin und den Teamkoordinator:innen der Kita Sie wirken an der Personalauswahl mit und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter:innen (m/w/d) gemäß ihren Stärken eingesetzt werden. Sie schaffen ein offenes Betriebsklima und fördern den Informations- und Wissensaustausch zwischen Ihren Mitarbeiter:innen und denen der anderen Kita und der Familienzentren des Trägers. Sie tragen Sorge für die Qualitätsentwicklung Ihrer Einrichtung, sowohl in pädagogischer Hinsicht als auch in Bezug auf deren Erscheinungsbild und Ausstattung. Sie unterstützen die digitale Weiterentwicklung. Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. Sie entwickeln unsere pädagogische Konzeption und die betrieblichen Prozesse Ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter. Sie kommunizieren offen und souverän mit unseren Eltern, sind ein vertrauensvoller und zuverlässiger Ansprechpartner und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen. Sie bauen Kooperationen mit externen Einrichtungen und Stellen aus und pflegen diese.