abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium eine abgeschlossene Qualifizierung zum Heimleiter (keine Bedingung) wünschenswert wäre eine vorhandene Leitungserfahrung betriebswirtschaftliche Kenntnisse hohe Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten werden erwartet Belastbarkeit und Stressresilienz werden vorausgesetzt Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gute EDV-Kenntnisse

Unterstützung bei der Organisation und Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Zentrale Anlaufstelle für Anliegen und Probleme der Bewohnenden, der Angehörigen, anderer Beteiligter und Mitarbeitenden Repräsentation des Seniorenzentrums (intern und extern) Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Überwachung der Vorschriften zum Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich Kostenplanung und Budget- und Rechnungsverantwortung Planen und Überwachen des Personalbedarfes Teamführung und Teammotivation