Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor-Niveau) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess,- Changemanagement und klassischen sowie agilen Projektmanagement bei der Einführung neuer Software mit. Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen und finden sich schnell in die Anwendung fachspezifischer Softwaresysteme ein. Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert, knapp und präzise darzustellen. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und behalten auch in Stresssituationen den Überblick. Eine offene, ehrliche und kollegiale Kommunikationsweise und aktive Zusammenarbeit im Team bestimmen Ihr tägliches Tun. Ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles und strategisches Denkvermögen sowie Urteilskraft, kritisches Denken gehört zu Ihren Stärken. Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick.

Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Erhebung, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Einführung einer neuen Software für das Prozess- und Maßnahmenmanagement. Sie unterstützen die Visualisierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse in den Geschäftsbereichen. Sie verantworten operative Steuerung und Durchführung teils komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte. Sie koordinieren verschiedene Projektarbeitsgruppen unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie. Sie identifizieren und realisieren technische und fachliche Anforderungen und führen entsprechende Workshops durch.