eine kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen ein hohes Qualitätsverständnis, Termintreue und Zuverlässigkeit Sicherheit im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik und Software Abrechnungssoftware: Agenda Bereitschaft zur Aneignung neuen Wissens und neuer Methoden Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen Verständnis von Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht von Vorteil Und das Wichtigste: Trau dich! Du musst nicht in allen Bereichen erfahren sein, um dich bei uns zu bewerben

Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Richtlinien Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner*in für Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen Beratung der Mitarbeitenden zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Bearbeitung der Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen