- die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis über das Entgeltabrechnungssystem fidelis Personal - Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten - Erfassung von Fehlzeiten (Urlaubs- und Krankheitstagen, Elternzeiten, Mutterschutzfristen u.ä.) - Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden - Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen - Bearbeitung von Vermögenswirksamen Leistungen, geldwerten Vorteilen und sonstigen Vergütungsbestandteilen - Sie sind die Ansprechperson für die Beschäftigten bei allen Fragen rund um die Personalabrechnung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts - Sie bringen erste Erfahrungen in einem tarifgebundenen Unternehmen mit oder sind bereit, sich in das Thema einzuarbeiten - Sie zeichnet eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus - Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und arbeiten gern im Team - Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Detaillierte Auskünfte: Doreen Kassuhn Leiterin Personalmanagement und Prokuristin Telefon: 0391 60753-25