- Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, im handwerklichen Bereich mit pädagogischen Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich - Fortbildungen im Bereich der IT-Kompetenzen und assistiven Technologien - sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration, Netzwerktechnologie und so weiter - Erfahrung in der Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Nutzer, insbesondere für Menschen mit Behinderung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit - eigenständiges Arbeiten - Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen - hohe Kunden- und Serviceorientierung - Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen - Führerschein Klasse B Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören -

Schulung und Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung von IT-gestützten Hilfsmitteln - Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten einschließlich aller im Zusammenhang stehenden organisatorischen Aufgaben (z. B. Fahrdienst). - Dokumentation von Qualifizierungsangeboten, Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten, Seminaren und externen Qualifizierungsangeboten sowie inklusiven Projekten - Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes - Durchführung und Planung von Qualifizierungsoffensiven in unseren Werken - Durchführung, Planung und Dokumentation externer inklusiver Veranstaltungen