Sie verfügen über - Psychologe/Pädagoge*in „möglichst“ mit Approbation PP, KJP oder vergleichbare Qualifikation? - Fachkompetenz im Bereich Therapie (Formale Qualifikation x Berufserfahrung) Beratungs-/ Coachingkompetenzen - sehr hohe soziale und persönlichkeitsorientierte Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz, Resilienz und Emotionsregulation - hohe Managementkompetenz insbesondere betriebswirtschaftlich-unternehmerisches Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Psychotherapie, Betriebsleitung, Betriebsführung, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Psychologische Diagnostik, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Entwicklungspsychologie, Jugend- und Erwachsenenbildung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Verhaltenstherapie, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.

Wir suchen einen Nachfolger/in „Therapeutische Geschäftsführung“ (m/w/d) mit den Schwerpunkten Leitung des Therapieangebots und gemeinsame Geschäftsführung mit der kaufmännischen Geschäftsführung. Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung und den Leitungen der weiteren Abteilungen entwickeln sie die Angebote bei Autismus Trier weiter. Sie sind Vorgesetzte/r der Standortleitungen der Therapie in Trier, Daun und Idar-Oberstein. Sie arbeiten etwa 1/3 der Stelle in der Einzeltherapie mit KlientInnen. Wir setzen ein besonderes Interesse an der Arbeit im Bereich Autismus voraus. Autismus Trier besteht seit über 30 Jahren und beschäftigt mehr als 60 Mitarbeiter. Unter einem Dach arbeiten die Therapie gGmbH, der Eltern- und Selbsthilfeverein Autismus Trier e.V. und die Autismus Trier - unterstützende Dienste gGmbH zusammen und unterstützen mehr als 500 Klienten im ehemaligen Regierungsbezirk Trier. - Personalplanung und -entwicklung - Therapiekonzept und -organisation Erstkontakt, Diagnostik, Therapieverlauf, Therapiedokumentation - Vorgesetzte von vier Standortleitungen: Daun, Medard, Ehrang und Idar-Oberstein - überregionale und regionale Vernetzung z. B. in lokalen Gremien und Arbeitsgruppen von Autismus Deutschland - weitere Fachverantwortung für Beschwerdemanagement, Arbeitsschutz, Hygiene und Gesundheit - Fachinhalte von Projekten, Flyern u.a. Informationen der Einrichtung (Webseite, social Media) Ihre Tätigkeiten gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung: - Entwicklung und Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen - Entwicklung und Betreuung von internen/externen Projekten (auch IT) und neuen Angeboten - Berichterstattung in Mitgliederversammlungen des Trägers und in extern veröffentlichten Geschäftsberichten - Stellen- und Organisationsentwicklung über alle